Qualità e Certificazioni
Sistemi di Gestione Integrati
(Certificazioni ISO & PAS)
BI.MA.V. S.R.L. opera attraverso un Sistema di Gestione Integrato conforme ai più severi standard internazionali. Questo ci permette di governare ogni processo aziendale — dal cantiere alla gestione amministrativa — riducendo i rischi operativi, ottimizzando i consumi e garantendo la massima sicurezza sul lavoro.
Sistemi di gestione certificati, per migliorare continuamente le nostre prestazioni e ridurre l’impatto ambientale.
ISO 9001:2015
Sistema di gestione per la qualità
Certifica l’eccellenza e la tracciabilità di tutti i nostri processi interni. Garantisce una gestione rigorosa delle commesse, il monitoraggio costante dei fornitori, il rispetto tassativo dei tempi di consegna e una solida cultura del miglioramento continuo basata sul feedback del cliente.
ISO 14001:2015
Sistema di Gestione Ambientale
Attesta la nostra responsabilità nella tutela dell’ecosistema durante l’esecuzione delle opere. Certifica l’adozione di procedure stringenti per la corretta gestione e smaltimento dei rifiuti di cantiere, la prevenzione dell’inquinamento, il contenimento delle emissioni e la protezione della biodiversità nei nostri interventi sul verde.
ISO 50001:2018
Sistema di Gestione dell'Energia
Dimostra il nostro impegno concreto verso la transizione energetica. Questa norma disciplina l’uso efficiente e sostenibile delle risorse energetiche in azienda e nei cantieri, l’ottimizzazione dei consumi dei nostri mezzi d’opera e lo sviluppo di soluzioni impiantistiche orientate al massimo risparmio energetico per la PA.
Persone, sicurezza e responsabilità sociale per un ambiente di lavoro sano, inclusivo e sostenibile.
ISO 45001:2018
Sistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul lavoro
Rappresenta il nostro pilastro fondamentale a tutela dei lavoratori. Certifica un modello organizzativo volto all’azzeramento degli infortuni sul lavoro attraverso la valutazione analitica dei rischi nei cantieri edili, stradali e impiantistici, la formazione continua del personale e la fornitura dei migliori dispositivi di protezione (DPI).
PAS 24000:2022
Sistema di Gestione Sociale
Attesta la conformità dell’azienda ai più alti standard di responsabilità sociale e di etica del lavoro. Garantisce il pieno rispetto dei diritti dei lavoratori, condizioni di impiego eque, il rifiuto di qualsiasi forma di sfruttamento e la valorizzazione del benessere organizzativo del nostro organico.
Trasparenza, legalità e acquisti sostenibili per un sistema di relazioni responsabile e affidabile.
ISO 37001:2016
Sistema di gestione per la Prevenzione della Corruzione
È la massima certificazione internazionale in materia di integrità e trasparenza. Questo sistema blinda i rapporti aziendali con la Pubblica Amministrazione, formalizzando controlli severi, canali di segnalazione sicuri e un codice etico rigido che azzera i rischi di condotte illecite in qualsiasi fase di gara o di esecuzione del contratto
PAS 20400:2017
Linee guida per gli Acquisti Sostenibili
Certifica che la nostra catena di approvvigionamento rispetta i criteri della sostenibilità economica, sociale e ambientale. Applichiamo i Criteri Ambientali Minimi (CAM) previsti dal Codice degli Appalti, selezionando materiali da costruzione ecocompatibili, a filiera tracciabile e fornitori che condividono i nostri stessi valori etici.
Un impegno concreto per il futuro, con azioni misurabili su ambiente, persone e governance.
Sostenibilità Ambientale
Guardando al futuro e coerentemente con i nostri obiettivi di sviluppo sostenibile, BI.MA.V. S.R.L ha avviato l'iter per l'ottenimento della prestigiosa registrazione europea EMAS (Eco-Management and Audit Scheme); A testimonianza del nostro approccio concreto e trasparente, è già disponibile per la consultazione pubblica la nostra Valutazione Ambientale.
Sostenibilità Sociale e Inclusione
(UNI/PdR 125:2022)
BI.MA.V. S.R.L. attribuisce un valore centrale al benessere dei propri lavoratori e all'equità organizzativa. Abbiamo ottenuto la certificazione ufficiale per la Parità di Genere, che attesta l'adozione di politiche concrete volte a garantire pari opportunità di crescita professionale, equità remunerativa a parità di mansioni, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro (welfare aziendale). Questo presidio etico rappresenta un pilastro del nostro modo di fare impresa e un importante criterio reputazionale nelle procedure di gara pubbliche.
Strumenti di qualificazione e controllo che attestano la nostra affidabilità, trasparenza e correttezza operativa.
Rating di Legalità (AGCM)
Iscrizione alla White List
